Idén a kanadai Vancouver adott otthont az ICF vezetőségének, Regionális Tanácsadó Testületének és a világ 75 országának 127 tagozatában önkéntes vezetői feladatot ellátó szakemberek találkozójának – a Global Leaders Forumnak. A Magyar Tagozatot idén Csetneki Csaba PCC elnök képviselte.
Mindenféle általánosító mondattól kiráz a hideg. Azoktól különösen, amilyen a címben is olvasható. Ami azzal kezdődik: a mai ezek, meg azok. Mégis belekényszerítem magam ebbe a skatulyába. Azért, hogy végiggondoljam, tényleg, milyen is egy mai tizenéves.
Karácsony után az egyik tévéműsorban egy népszerű tréner az elengedésről beszélt. Az egyik sztárvendéget arra kérte, fogjon a kezébe egy labdát, szorítsa meg jó alaposan, gondoljon valamire, vagy valakire, akit el szeretne engedni, majd engedje el a labdát. És lám, a tréner szerint az vendég úgy engedte el a rosszat, mint ahogy a labdát eldobta. Ezzel majdnem meg is nyugodott mindenki. Csakhogy a vendégből őszintén és hangosan szakadt fel az a bizonyos kérdés:
Nemrég írtam az énidőről. Arról, hogy milyen fontos is. Aztán elgondolkodtam azon, kiknek jut ebből a legkevesebb. Elég gyorsan arra jutottam, hogy a kisgyermekes anyák azok, akiknek az egyik legnehezebb megtalálni azt a pár percet, ami csak az övék. Persze, nem felejtettem el: nagyon sok férfi és gyerek nélküli nő is dolgozik. De az anyák helyzete mégis speciális. Hiszen az ő esetükben ott van a háttérben a lelkiismeret: biztos jó anya vagyok, ha néhány percre magammal foglalkozom, és nem a gyerekemmel?
A „magam fajta coachnak” mindig az élet hozza a sztorikat. Nemrég botlottam bele egy vitába a Facebook-on: a posztoló és a kommentelők az ÉNIDŐ-ről vitatkoztak. Az érvek [bár sok nem volt] két téma körül forogtak. Egyrészt azon kaptak össze, hogy mennyire idegen és magyartalan ez a kifejezés. Aztán pedig arról szólt tárgyaltak, hogy egyáltalán nincs is szükség erre a fogalomra…
Bizonytalanok a mai fiatalok a jövőképüket illetően? Befolyásolhatja a sikeres karrierválasztást a gyengébb önismeret? Milyen képességekre van szüksége egy fiatalnak ahhoz, hogy sikeres legyen? A TanTrend ezeket kérdezte F. Takács Istvántól, az F2F Coaching Stúdió vezetőjétől.
Az ICF Magyar Tagozataként idén nagyot álmodtunk, és 2018 első félévében 3 konferenciával is a coaching szakma megismertetése, fejlesztése szolgálatában állunk. A február 1-én megrendezett ICF HR BRAND(em) Konferencia középpontjában az Utódok – Tehetségek – Nemzedékek témaköre áll. Április 19-20-án az ICF EMEA régiójának első nemzetközi konferenciájának lehetünk házigazdái, melyet globális stratégiai partnerünkkel, a Hogan Assessmenttel […]
PETRA: De nekem minden délután szükségem van 2-3 órányi facebookozásra. Ott beszélgetek a barátaimmal.
ÉN: Dehát egész nap együtt vagytok az iskolában!
PETRA: Igen. A legtöbbel igen. De az akkor is más. A fészen beszéljük ki a problémáinkat. Ott dumálunk a többiekről. Ott tudunk igazán szabadon pletykálni…
2017. okt. 25-26. között rendezte meg a kicsi, de annál lelkesebb bolgár tagozat a II. Bolgár ICF Konferenciát.
Az idei ICF Global Leaders Forum, azaz az ICF vezetők világtalálkozója 86 ország 203 vezetőjével került megrendezésre Varsóban. Ahogy azt Wai K. Leong MCC, az ICF Global Board Alelnöke megfogalmazta beszédében, ez összesen 6000 évnyi tapasztalatot, tudást és bölcsességet jelentett egy rendezvénybe tömörítve. Ők képviselték az ICF teljes tagságát, mely a legfrissebb adatok szerint 142 ország 30.000 professzionális ICF coachát ’tömöríti’. A Magyar Tagozatot Chrenóczy-Nagy Judit ACC elnök és Csetneki Csaba PCC alelnök képviselte.
