Következő esemény:
Ünnepélyesen felavatom a táncparkettet, a Nemzetközi Coach Szövetség Magyar Tagozatának virtuális táncparkettjét!
Szeretettel és nyitottsággal várjuk mindazokat, akik már ismerik a lépéseket, és szeretnék megosztani tapasztalatukat másokkal is a coaching nevű új táncról.
A coaching egyik alaptétele, Sir John Withmore-tól: “Minden ember egy makk, amiben benne rejlik annak lehetősége, hogy pompás tölgyfává váljon… a tölgyfaság lényegét eleve magunkban hordozzuk.” A Business Coach Szakmai Közösség nemzetközileg akreditált coachaiként mi is úgy gondoljuk, hogy minden ember kreatív, csak lehet, hogy a körülmények nem kedveznek annak, hogy valóban ki is bontakoztathassa. Ezek a körülmények lehetnek például a “langyos víz” állapot, azaz, hogy nincs külső nyomás, motiváció arra, hogy kreatív legyen, mert a már bevált megoldások is “elég” jók. A másik, ha a környezet nemhogy nem inspirálja, de kifejezetten el is nyomja, esetleg bünteti, ha valaki kreatív, erre klasszikus példa lehetnek a katonai felépítésű szervezetek. De az egyén belső motivációjától is függ, hogy mennyire érintette meg őt az adott téma, mert ha nem motivált, akkor nem várható el tőle magas kreativitás.
Interjú van der Meer Gabriellával – Gabi, mesélj, milyen érzés volt, hogy 2019. májusban, az ICF Coachkonferencián Elnöki díjat vehettél át a Magyar Tagozat elnökétől,
Elérhetővé váltak a frissített minimum kompetencia kritériumok az ACC és az MCC minősítésekhez, melyek igazodnak a frissített coaching kompetenciákhoz! Az ICF Global honlapján ezen a
Az alábbiakban található dokumentum abban segít a coachoknak, hogy megértsék, mikor és hogyan utalják az ügyfelet mentális segítő vagy más szakemberhez – azokban az esetekben,
