Következő esemény:

ICF Kávészünet

Coaching

HOGY JOBB HELY LEGYEN A VILÁG

Az International Coaching Federation (ICF) a világ legnagyobb coach szervezete. 70 ország 142 tagozatából több mint 58.000 tagja van, melyből 52.000 felett van azok száma, akik rendelkeznek nemzetközi minősítéssel. Az ICF célja, hogy építse, támogassa és megőrizze a coaching szakma integritását, programjai és követelmény-rendszere segítségével. Szakmai követelményrendszere és etikai kódexe a coaching iparág legelterjedtebb mércéjévé vált. Az ICF célja a szakma előbbre jutásának, fejlődésének biztosítása magas szintű szakmai követelmények, független és egységes akkreditációs rendszer és az egész világot átfogó, akkreditált coach-hálózat kiépítése útján.

TALÁLKOZZUNK

Novemberben kávészünet - ezúttal online! Csatlakozzatok hozzánk ezen a különleges networking eseményen. Ezúttal Bőtös Balázs vár benneteket.

Dátum: 2026-10-08

Időpont: 17:00

Helyszín: Személyes (Budapest, szervezés alatt)

#coachok, #ICF tagok
ICF Networking Események – Kapcsolatépítés és szakmai fejlődés minden formában.

Dátum: 2026-10-13

Időpont: 17:00

Helyszín: Online, Zoom

#coachok, #ICF tagok
A műhely azt vizsgálja, hogyan hatnak a coach saját kulturálisan tanult előfeltevései – arról, mi számít „normálisnak”, „jónak”, „profinak” – a coaching folyamatára. Rávilágít arra, hogy coachként nem semleges térből

Dátum: 2026-10-20

Időpont: 09:00

Helyszín: CEU Nádor Event Center (1051 Budapest, Nádor utca 15.)

#coachok, #ICF tagok, #vezetők

A coaching hatása – belülről kifelé Az idei ICF Coaching konferencia a coaching hatásának különböző szintjeit, összefüggéseit és továbbgyűrűző folyamatait járja körül. Hogyan formálja a coach belső állapota és jelenléte

Hírek

Pályázati felhívás – ICF Coaching Konferencia 2026

A coaching mély változásokat indíthat el, egy beszélgetésben megszülető felismerés új döntéseket hozhat, ezek a döntések új viselkedést, a viselkedés pedig új mintákat alakíthat ki az egyénben, a kapcsolatokban, a csapatokban és a szervezetekben. A coach belső állapota, jelenléte és önismereti útja hatással van a coaching folyamatra. Ami a coaching folyamatban megszületik egy emberben, az megjelenhet a kapcsolódásaiban, a munkájában és a közösségeiben is.

Tovább olvasom »
0
    0
    Kosarad
    Üres a kosaradVissza
      Apply Coupon