Ami megmarad – ami születik

Stabilan az instabilitásban, szemlélődve a gyorsulásban. Körülöttünk minden változik. Egyre több területen jelenik meg a mesterséges intelligencia az ember mellett. A segítő szakmák egymással való kapcsolata is formálódik. Újabb és újabb kihívásokkal szembesülünk globális, lokális és egyéni szinten egyaránt. Van, ami megszűnik, van, ami megmarad, és valami születik. Coachként hogyan reflektálunk ezekre a dinamikákra? Értékeink, kompetenciáink miként adnak stabilitást önmagunk, szakmai közösségeink és a szervezetekkel, ügyfeleinkkel való együttműködéseink során?

A 2023-as ICF Coaching Konferencián megállunk egy pillanatra a sodró változások közepette. Megállunk, ünneplünk, és előretekintünk: 15 éve született meg az ICF Magyar Tagozata. Gondolkodjunk közösen arról, hogy mit érdemes megtartani és továbbvinni, és hol van szükség a megújulásra önmagunkban, közösségünkben és együttműködéseinkben.

Időpont: 2023. november 7. 9:00–17:00
Helyszín: Budapesten személyesen (tervezés alatt)

Pályázz előadónak!

Idén ősszel ismét összegyűlik a szakma egy napra, inspirálódni, tanulni egymástól, magunkról, közösen gondolkodni a működésünkről coachként, az ICF közösségeként, valamint tágabb kontextusban a partnereinkkel, ügyfeleinkkel és más szervezetekkel való együttműködéseink részeseiként. Arra hívunk, hogy hozd a gondolataidat, tegyél fel kérdéseket, legyél aktív formálója ennek a párbeszédnek!

A pályázatokat az alábbi három nagy témakörben várjuk. A kérdésfelvetéseket inspirálásnak szánjuk.

Ami megmarad – ami stabilan tart
értékeink, készségeink, alapképességeink, kompetenciáink

• Coach kompetenciák a szakmai életút mentén (ACC, PCC, MCC, ACTC).
• Mit viszünk tovább, mint ICF? Mi az, ami már megvan és elérhető?
• Milyen értékek alapján szerveződnek meglévő együttműködéseink?

Ahogy fejlődünk – ami kimozdít és elindít
tanulás, mentoring, szupervízió, együttműködéseink, közösségi létünk

• Mentoring és szupervízió: tanulás és reflektív kompetenciák
• Új hangsúlyok az ICF-en belül
• Kikkel és hogyan működünk együtt? Mit tanulunk és mit tanítunk azoknak a közösségeknek és szervezeteknek, akikkel hatunk egymásra?

Ami születik – ami újként beépül, kialakul
átalakulás, transzformáció, szakmai és társadalmi felelősség

• Egyéni transzformáció – történetek, inspiráló példák
• Merre tartunk, mint ICF? 
• Közösségi transzformáció: miben van szükségünk a megújulásra? Hogyan fogjunk hozzá?
• Mi az út, amin rajta van a fejlesztői / segítői szakma / üzleti szféra (nem csak a coaching)? Milyen új készségeket kíván ez a coachoktól és az ICF-től, mint közösségtől?
• Szakmai és társadalmi felelősség: reaktív, adaptív vagy proaktív megközelítés

A pályázat két részből áll:

• Jelentkezési dokumentáció
• Max. 5 perces perces videó, melynek követelményeit alább találod:

A nap folyamán három szekciót tervezünk, melyekben 3-3 db 60 perces programot (workshop/előadás) tartunk. Erre várjuk a pályázatokat. Összesen 9 előadó kerül majd kiválasztásra. 

Kérünk, vedd figyelembe, hogy a programodon résztvevők száma akár 50-80 fő is lehet. 

Ha bármi kérdésed van, keresd Király Olívia PCC Kommunikációs Igazgatót a kommunikacio@coachingfederation.hu e-mail címen.