ACC minősítéssel rendelkező coachként és szervezetfejlesztőként a coaching számomra nem csupán eszköz, hanem egy szemléletmód, amely segít tisztábban látni a lehetőségeket és tudatosabb döntéseket hozni. Több mint 17 év vezetői tapasztalattal, kis- és középvállalkozások mélyreható ismeretével támogatom ügyfeleimet abban, hogy megtalálják saját működő megoldásaikat – legyen szó vezetői kihívásokról, szervezeti fejlődésről vagy karrierútjuk alakításáról. Kétgyermekes apaként, házasemberként pedig pontosan tudom, hogy a munka-magánélet egyensúly, a párkapcsolatunk ápolása és az önmagunkra fordított idő tud legalább annyira fontos lenni, mint a szakmai előrelépés.

A coaching során rendszerszemléletben gondolkodom, széles látókörrel, átfogó rálátással segítem ügyfeleimet. Hiszem, hogy a változás nem mindig radikális fordulatokban, hanem az apró, de tudatos lépésekben rejlik; míg a hosszú távon is fenntartható fejlődéshez nem feltétlenül a gyors válaszokra van szükség, inkább jól megalapozott döntésekre és valódi belső felismerésekre.

A coaching egy biztonságos tér, ahol nincsenek jó vagy rossz válaszok – csak a saját, működőképes megoldásaink –> így a közös munka során nem kész recepteket adok, hanem támogatom az ügyfeleimet abban, hogy megtalálják a számukra megfelelő utat.