Több, mint 20 éves tapasztalattal rendelkezem a HR teljes életciklusának területén, amely lehetővé teszi számomra, hogy átfogó megoldásokat kínáljak szervezeteknek az employer brandingtől kezdve a toborzáson, tehetségfejlesztésen, egészen a munkavállalói elkötelezettség és megtartás területekig.

Hiszek abban, hogy a szakmai kompetenciáink folyamatos fejlesztése és az élethosszig tartó tanulás kulcsfontosságú az egyéni fejlődéshez és a fenntartható vállalati növekedéshez.

Business- és team coachként a célom, hogy segítsek ügyfeleimnek stratégiai céljaik elérésében és támogassam őket abban, hogy saját válaszaikra találjanak, legyen szó egyéni vagy csoportos coaching folyamatokról.