ICF Coaching Konferencia 2024 Ott leszek→

Hogyan válasszak coachot?

Az ICF útmutatása a coach kiválasztásához

Etikai kódex

Azok a coachok, akik tagjai az ICF-nek, magukra nézve kötelezőnek tartják a nemzetközi szakmai sztenderdnek számító ICF Etikai Kódexet. Ez az ügyfelek és a megbízó vállalatok számára is biztos támpontot jelent, kiszámíthatóvá teszi a feltételeket.

Coach képzés

Egyik legfontosabb minőségbiztosítási elem a coach szakmai képzettsége. Van-e egyáltalán hivatalos coach-képzettsége, s ha igen, melyik képzőintézményben szerezte? Legalább 60 óra coach-képzés elengedhetetlen szakmai elvárás a coach felé. Biztos pontot jelentenek az ICF akkreditált képzések. 

Minősítés, akkreditáció

A megfelelő coach-képzés elvégzése és a coacholt óraszám mellett a legfontosabb minőségbiztosítási mérce egy nemzetközi akkreditáció megléte. Az ICF kínálja a világ legelterjedtebb akkreditációs rendszerét. Eddig már több mint 52.000 coach szerezte meg a három elérhető fokozat egyikét (ACC, PCC, MCC). Egy ICF akkreditációval rendelkező coach esetében biztosak lehetünk a szakmai elkötelezettségben, hitelességben, a coaching készségek meglétében és rutinos alkalmazásában, képzettségében, etikus magatartásában és folyamatos szakmai fejlődésében.

Körülmények

Milyen speciális készségekkel, tapasztalattal rendelkezik a coach? Mennyire fontos, hogy a coaching szakértelmén kívül milyen szakmai háttérrel, karrierrel bír? Igényel-e az ügyfél vagy a helyzet különleges szakértelmet, iparági ismeretet?

    Lehetséges interjúkérdések

    • Coaching tapasztalat: hány ügyfele volt eddig, hány éve coachol, milyen szakterületeken, iparágban?
    • Coach képzés: milyen szakirányú képzést végzett, hány órányi, akkreditált volt-e a képzés?
    • Van ICF vagy más, nemzetközileg sztenderdként elfogadott akkreditációja?
    • Tagja-e szakmai szervezetnek? Ha igen, hazai vagy nemzetközi hátterű-e? Mikor alapították, hány tagja van? Csak coachok a tagjai, vagy más szakmákat is tömörít? Van felvételi követelmény?
    • Mik az coaching szakterületei (tanult, illetve gyakorolt)?
    • Milyen speciális készségekkel és tapasztalattal rendelkezik?
    • A coaching folyamat: hány ülésből áll, milyen időtartammal és milyen időbeli kifutása van egy átlagos coaching folyamatnak?
    • Mi a coaching filozófiája?
    • Coaching sikertörténetek és referenciák.
    • Mi a motivációja, miért dolgozik coach-ként?
    • Mi volt coach-ként a legnehezebb pillanata?
    • Melyik volt a legemlékezetesebb pillanata?
    • Mi az élet-filozófiája?