
Beszámoló ICF Coach Konferencia 2018 Sokszínűség
Megtiszteltetés, hogy 14 előadóval, 12 szekcióban és több mint 120 résztvevővel ünnepelhettünk együtt!
Következő esemény:

Megtiszteltetés, hogy 14 előadóval, 12 szekcióban és több mint 120 résztvevővel ünnepelhettünk együtt!

2018. április 19-20-án 35 ország 150 résztvevőjével és 25 nemzetközi előadóval került megrendezésre az első regionális ICF nemzetközi konferencia, melynek fő támogatója és szervezőpartnere a Hogan Assessment volt.
Mit gondolnak a 15-16 évesek a munkáról? Akarnak-e továbbtanulni a középiskolások? Milyen kihívásokkal néznek szembe a cégek, ha fiatal munkavállalót alkalmaznának? Ilyen kérdésekkel bombáznak a munkaerőpiaci szakemberek. Azért is aktuális most mindez, mert 2018-ban érettségiznek az első igazi Z-generációs fiatalok. Vagyis: egyre több a Z-generációs a munkaerőpiacon.

Idén a kanadai Vancouver adott otthont az ICF vezetőségének, Regionális Tanácsadó Testületének és a világ 75 országának 127 tagozatában önkéntes vezetői feladatot ellátó szakemberek találkozójának – a Global Leaders Forumnak. A Magyar Tagozatot idén Csetneki Csaba PCC elnök képviselte.

Mindenféle általánosító mondattól kiráz a hideg. Azoktól különösen, amilyen a címben is olvasható. Ami azzal kezdődik: a mai ezek, meg azok. Mégis belekényszerítem magam ebbe a skatulyába. Azért, hogy végiggondoljam, tényleg, milyen is egy mai tizenéves.

Karácsony után az egyik tévéműsorban egy népszerű tréner az elengedésről beszélt. Az egyik sztárvendéget arra kérte, fogjon a kezébe egy labdát, szorítsa meg jó alaposan, gondoljon valamire, vagy valakire, akit el szeretne engedni, majd engedje el a labdát. És lám, a tréner szerint az vendég úgy engedte el a rosszat, mint ahogy a labdát eldobta. Ezzel majdnem meg is nyugodott mindenki. Csakhogy a vendégből őszintén és hangosan szakadt fel az a bizonyos kérdés: