AZ ICF Magyar tagozatA

A coaching szerves része az emberi életek alakításának a társadalmunkban. Globális szervezetünk, az International Coaching Federation stratégiájával összhangban, vallott és követett értékeink a szakmai hozzáértés, az együttműködés, az emberség és a méltányosság.

Küldetésünk az önazonosság és az elfogadás erősítése által egy sokszínű és befogadó coach közösség építése. Arra törekszünk, hogy olyan környezetet teremtsünk, ahol mindenki értékelve érzi magát, tiszteletben tartva és megerősítve egyéni nézőpontját. Folyamatos képzés révén olyan kultúra kialakítása a célunk, ahol minden egyén képes fejlődni.

Az ICF Global fókuszterületeit alapul véve az alábbi célokon dolgozunk:

Tag-központúság

Új tagok toborzása, meglévő tagjaink elköteleződésének erősítése
A tagság edukációja, DEIB (Diversity, Equity, Inclusion, Belonging) fókusz és célok meghatározása
Színes szakmai programok
Tagjaink programokba való toborzása, bevonása
Tagjaink kapcsolódásának fenntartása (konferenciák, személyes események)

Szervezeti fenntarthatóság

Magyar piac szereplőinek edukációja
A coach képzőkkel és egyéb egyesületekkel való együttműködés, ötletelés
Az ICF minősítések további népszerűsítése, a brand erősítése
Gyakorlataink megosztása egyéb chapterekkel, egyesületekkel
Stratégiailag fontos szereplők felkeresése

Felhatalmazás

Partnerség más chapterekkel
Jószolgálati tevékenységünk az értékeinkhez igazítva
International Coaching Week programjaink színesítése, kiterjesztése a Chapterek felé
A tagozat munkájának mérése és láthatósága
Nemzetközi programokban való részvétel, ezzel a Magyar Tagozat stabilitásának erősítése

ICF Kávészünet

AZ ICF Magyar tagozatA

Az ICF Global fókuszterületeit alapul véve az alábbi célokon dolgozunk:

Tag-központúság

Szervezeti fenntarthatóság

Felhatalmazás

A SZERVEZET

ICF-coaching

BELÉPÉS