Egyesületi tagdíj befizetés 2025 Bővebben→

Következő esemény:

Dömény Erika PCC és Medgyesi Krisztina PCC | A szupervízió kulisszatitkai

Keresés
Close this search box.

Bátor vezetők szimultán coachingban

 

★✰★✰★✰★✰★✰★✰★✰ ★✰★✰★✰  ÚJ HELYSZÍNEN  ★✰★✰★✰★✰★✰★✰★✰★✰★✰★✰★✰

 

Gyakran használunk jelzőket a szervezeti vezetőkre:

 

  • eredményes
  • hatékony
  • csapatépítő
  • újító
  • elkötelezett
  • vizionáló

A bátor szót ritkábban említjük.

A mai korban már mást jelent bátornak lenni, mint elődeink idején

Bátorság lehet, ha valaki 

 

  • transzparens
  • őszinte
  • nyílttá teszi, hogy mi zajlik benne
  • felvállalja a kérdéseit, dilemmáit
  • ha fejlődni, megújulni akar, és ehhez elfogadja egy coach támogatását

A Vállalati Klubba egy ilyen vezetőt hívunk.

Arra invitáljuk, hogy dolgozzon magán és kérdésein 2 coach szimultán munkájával.
Így több dolog is láthatóvá válik egyszerre. Hogyan dolgoznak a coachok, milyen különböző módon közelítik meg a témát. Hogyan halad a gondolkodásában a vezető, mi hat rá, mi hasznos számára.
Bátor kísérlet, erős tanuló térben.

 

Meghívott vendégünk, a bátor vezető ez alkalommal:

 

 

Czibók Zoltán,

a két éve alakult DXC Technology magyarországi ügyvezető igazgatója.

 

A szakember végzettségét tekintve mérnök-tanár, 2003-ban szerzett MBA fokozatot. 1997-ban csatlakozott a Digital, majd a HP által felvásárolt Compaqhoz. Ezt követően különböző vezetői feladatokat látott el a Compaq/HP/EDS cégek összeolvadásait követően. 2010 óta vezette a régióban a vállalati szolgáltatások alkalmazási területét, 2014-től pedig ismét a magyar piacért felelt. Irányítása alatt a DXC Technology hazai leányvállalata kiemelkedő sikereket ért el többek között a telekommunikációs, ipari, közüzemi szolgáltató és közlekedés szegmensekben. Az előző évben elnyerték az Év országa elismerést.

 

 

 

 

 

 

 

 

A meghívott coachok, akik a szimultán ülést vezetik:

 

Némedi Andrea ACC

fejlesztési vezető, business coach, soft skill trainer  

 

Pedagógusi és egyetemi kutatói munka után 12 éve váltott az SAP-hoz. Műszaki szakszövegíróként kezdett, dolgozott agilis módszertannal scrum masterként, 4 éve development managerként fejlesztői csapatokat vezet, emellett belső coachként és soft skill trainerként támogatja a munkatársak fejlődését világszerte. Hisz a folyamatos fejlődés lehetőségében (growth mindset), az élethosszig tartó, tapasztalati tanulásban. A legtöbbet a munkatársaitól és a cselekedetei hatásából tanul. Önismeretében a belső békén, csapatvezetésben a bizalmon, megoldásfókuszú brief coachként az egyszerűsítésen, trénerként a résztvevők egymás közti interakcióinak a  biztosításán dolgozik.  

 

 

 

Vass Andrea
coach, képzés-fejlesztési vezető
 

Egyéni, csoport és team coachként is dolgozik. Jelenleg képzés-fejlesztési vezető egy multinacionális vállalatnál. A csapatával idén elnyerték az ICF Magyar Tagozatának Prism-díját, a coaching kultúráért adott évben legtöbbet tett szervezetnek járó elismerést.
Fontos számára, hogy a vezetői szerep mellett gyakorló szakember is maradjon. Régóta meglévő és maradandó szenvedélye a coaching.
Szívesen dolgozik cselekvésorientáltan, ami megengedi, hogy ne csak gondolkodjunk dolgokról, hanem kipróbáljunk és megéljünk lehetséges megoldásokat és kibontakozhasson a kreativitásunk.
Tíz éve jógázik és a mindfulness, tudatos jelenlét a mindennapjai része. Coachként legfontosabb erőforrásának a spirituális úton járás eredményezte belső csendet és az intuícióhoz való hozzáférést tartja, ami lehetővé teszi az itt-és-most-ban történő kapcsolódást, előzetes elképzelés nélkül, tisztán, egyszerűen.

 

 

Az ICF Vállalati Klub rendezvényeinek, a Bátor Vezetők sorozat házigazdája:

 

 

Szabó Gabi, MCC 

https://www.watsoncoachiskola.com/

 

Az ICF akkredtitációjában az elsők között lett Master Certified Coach. A Watson Coach Iskola alapítója és oktatója. Cselekvésorientált szakember, módszertanát a pszichodráma tanulmányaiból építette fel. Több mint 25 éve vezet fejlesztő csoportokat, szervezeti vezetőkkel és szakemberekkel. 2016 óta az ICF Magyar Tagozatának alelnöke. 

 

 

 

 

 

 

 

 

★✰★✰★✰★✰★✰★✰★✰ ★✰★✰★✰  ÚJ HELYSZÍNEN  ★✰★✰★✰★✰★✰★✰★✰★✰★✰★✰★✰

 

REGISZTRÁCIÓ

 

Az ICF Vállalati Klub ezen programja 2 CCE (Continuing Coach Education) pontot ér.

Nyitott rendezvény, részvételi díj 5000 Ft, MCSZ tagoknak 4000 Ft, az egyesületi tagoknak ingyenes.

Időpont: 2019. június 13. 18.00–20.00

Helyszín: Park Coffee and Kitchen, 1031 Budapest, Záhony utca 7. (A Graphisoft park bejáratánál)

 

 

 

Szeretettel várunk!

Facebook
LinkedIn

Dátum: 2019-06-13

Időpont: 16:00

Dátum: 2025-09-24

Időpont: 17:00

– 19:00

#coachok, #ICF tagok
Legújabb programsorozatunk, a Coaching Irányzatok elsőként a Tranzakcióanalízis témakörét járja körül. Ez a kétórás műhely lehetőséget kínál arra, hogy segítő szakemberként sajátélményen keresztül tapasztaljuk meg, mit is jelent az autonóm

Dátum: 2025-10-15

Időpont: 17:00

– 19:00

#coachok, #ICF tagok
Ez az esemény teret és időt ad arra, hogy egy új nézőpontból reflektáljunk saját szakmai identitásunkra. Arra, ami bennünk születik meg, amikor új tudás épül be, új szemlélet érkezik, új

Dátum: 2025-09-10

Időpont: 17:00

– 19:00

#coachok, #ICF tagok
Kezdő coachként talán még nem tapasztaltad meg, milyen erőt és támogatást adhat a szupervízió. Most itt a lehetőség, hogy velünk tarts, és bepillants a szupervíziós munka színfalai mögé!
0
    0
    Kosarad
    Üres a kosaradVissza
      Apply Coupon