Motiváció alapú, személyre szabott coaching a Thomas elemzések segítségével
Gondolkodtál már azon, hogy mire van szükség, hogy a coaching sikeres legyen?
Sokszor a szuper technikák bevetése előtt,- mint a rapport kiépítése, az értő figyelem, vagy a jól megfogalmazott kérdések-, jó lenne, ha pontosan értenénk, hogy kivel is állunk- ülünk -szemben, hogy már az első perctől kezdve az Ő nyelvén beszélve, személyre szabottan tudjunk vele kommunikálni és ami még fontosabb, pontosan értsük a viselkedésének okait, motivációit.
Már több mint húsz éve figyelem a fejlesztési folyamatok sikerét ebből az aspektusból.
Hogyan emelhetjük a coaching színvonalát, a fejlesztés pontosságát, hatékonyságát ?
Olyan jellemzők mérésével, mint a kompetenciák, érzelmi intelligencia vagy a csapatban betöltött szerep, az elemzések segítenek tisztább képet alkotni a fejlesztendő személyről. Az elemzések egyik fő különlegessége, hogy objektív, tudományos és mérhető adatok biztosítására tervezték, így képessé teszi a coachokat a megalapozott fejlesztési program gyors kialakítására. A riportok betekintést nyújtanak a személy viselkedésébe, motivációiba, kommunikációs stílusába, kompetenciáiba, nyomás alatti viselkedésébe, az érzelmi intelligenciájának szegmenseibe, csapatban betöltött szerepébe, térképet adva a coach szakember kezébe a személyre szóló fejlesztéshez. A Thomas elemzései az erősségekre fókuszálnak, a riportok pozitív megfogalmazásának köszönhetően nem szülnek ellenállást, segítenek a beszélgetéseket mélyebb szintre vinni, a bizalmat növelni.
A bemutató program során arra törekszem, hogy a résztvevők saját élményt is megélhessenek, így ingyenes PPA elemzést biztosítunk, de bepillantást adok a Thomas teljes elemzés portfóliójába, úgy mint:
- Thomas PPA (DISC alapú) személy kompetenciaelemzés: A PPA nyolc fő elem mentén mutatja meg az egyén magatartási preferenciáit (erősségeit): valamint azt is, hogy hogyan reagál a munkahelyi helyzetekben, és hogyan módosítja viselkedését nyomás alatt.
- Csapatelemzés: A riport által világossá válik, hogy hogyan lesz képes együtt dolgozni a csoport többi tagjával, vagy vezetőjével, illetve az adott emberek között milyen csoportszereppel erősíti vagy éppen korlátozza a csapat működését.
- Érzelmi intelligencia elemzés (TEIQue): A Thomas érzelmi intelligencia elemzése megmutatja, hogy mennyire észleljük, értjük és hogyan kezeljük saját és mások érzelmeit, valamint, hogy ez milyen hatással van kapcsolatainkra és munkahelyi sikereinkre.
- 360 fokos elemzés: A Thomas 360 Bespoke egy olyan objektív keretrendszer, amelynek segítségével azonosíthatjuk a teljesítményt rontó tényezőket, fejleszthetjük az önismeretet és megfelelő környezetet biztosíthatunk az őszinte és konstruktív visszajelzéseknek.
Előadó: Babos Éva
Cégvezető, tréner, tanácsadó, szervezetfejlesztő, a Thomas International hivatalos magyarországi partnere
Több, mint 20 éve dolgozom elsősorban vezetők motiváció alapú fejlesztésével.
Közel 12 évet töltöttem el HR igazgatóként az IKEA és Synergon cégeknél. 2001-ben ültem át a tanácsadói székbe, azóta saját vállalkozásomat, a Contact Points Kft-t vezetem és dolgozom tanácsadóként, szervezetfejlesztőként, trénerként. Ügyfeleink többsége nagyvállalatok, és azok vezetői. Több, mint 19 éve a Thomas DISC rendszernek tanácsadó trénere, oktatója, a Thomas rendszer magyarországi képviselője vagyok. A Thomas elemzések nagyban hozzájárulnak sikereinkhez, hiszen ezek a professzionális eszközök tökéletesen egészítik ki a tréningeket, fejlesztési programokat, hozzáadott értékükkel a fejlesztési folyamatok sikerességét nagyban növelik.
Ezen kívül hat éve tanítok a Metropolitan Egyetemen személyes hatékonyságot, illetve 2 éven keresztül vezettem egy TV műsort, ami a siker és motiváció kapcsolatával foglalkozott.
Kérjük, feltétlenül regisztálj az esemény előtt legalább 48 órával, mert azután sajnos nem tudunk elfogadni több jelentkezést! A Zoom meetingre a linket a regisztrálók az eseményt megelőző 48 órában kapják meg.
Ez azért is fontos, mert aki szeretne magáról egy Thomas PPA elemzést kapni, szintén ebből az emailből fogja a linket elérni!
Az ICF Coachklubon való részvételért 2 CCE (Continuing Coaching Education) pont jár.
Zárt rendezvény, a részvétel ingyenes és kizárólag az ICF Magyar Tagozata egyesület tagjainak lehetséges.
Időpont: 2021. december 1. (szerda), 10.00 – 12.00
Helyszín: Zoom meeting
