Egyesületi tagdíj befizetés 2025 Bővebben→

Következő esemény:

Dömény Erika PCC és Medgyesi Krisztina PCC | A szupervízió kulisszatitkai

Keresés
Close this search box.

ICF HR BRAND(em)Konferencia: Utódok – Tehetségek – Nemzedékek

HR BRAND(EM)

Az ICF Magyar Tagozata ismét egy olyan szakmai napot szervez, ahol teret ad a HR szakemberek, szervezeti vezetők és a coachok eszmecseréjének, bemutatva a legfrissebb kutatásokat, keretet adva mind a gyakorlati tapasztalatok megvitatásának, mind a tudásátadásnak.

A Harvard Egyetem kutatása szerint a hosszú és egészséges élet titka földrészektől és kultúrától függetlenül az, ha a különböző generációk, nemzedékek egymást tisztelve és értékelve élnek. Akár Szardíniáról, akár egy Japán szigetről volt szó, azt találták, hogy ezeken a helyeken megbecsülik a kort, figyelnek egymás véleményére, meghallgatják és meghallják egymást. De hogyan igaz ez egy szervezetre, melynek életében alapvető fontosságú, hogy meddig és milyen minőségben működik? Érdekes analógiákat találhatunk: a cég élettartalmát meghatározza, hogy láthatóak-e az utódok, tehetségek, hogy a nemzedékek, generációk egymás felé fordulva dolgoznak-e, tisztelik-e egymást.

 

REGISZTRÁCIÓ

 

Részvételi díjak:

ICF tag24.000.- Ft.
ICF tag vállalati meghívottal12.000.- Ft.
Vállalati résztvevő48.000.- Ft.
Vállalati résztvevő ICF tag meghívására33.600.- Ft.
MCSZ tagok34.500.- Ft.
Coach (nem ICF tag) 38.400.- Ft.
Coach (nem ICF tag) vállalati meghívottal28.800.- Ft.

A részvételi díjak bruttóban értendők (0% ÁFA)

 

Helyszín: Telekom Székház -Tölösi Konferencia Központ, Budapest, Krisztina krt. 55, 1013

Időpont: 2018. február 1. 9.00 – 17.00

REGISZTRÁCIÓ

Főtámogató:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Támogatóink, szponzoraink:

Szerencsejáték Zrt
BridgestoneMichelin

 

legrand logo
Nexon Richter Gedeon

KÖMI 
 

 

A konferenciát támogató coachképzők: Coaching Centrum, In Dynamics, Legacy, Business Coach Kft, Solution Surfers, Watson Coach Iskola, Coaching Team Kft.

 

Médiapartner: Magyar Coachszemle, hrpwr, HR Portál

 

Idő1. szekció: Utódok

2. szekció: Tehetségek

3. szekció: Nemzedékek

9.00 – 9.30Regisztráció és reggeli
9.30 – 9.45Csetneki Csaba PCC – ICF Magyar Tagozata elnöke köszöntő
9.45 – 10.20Menedzsment Színház: Ráhangolódás
10.20 – 11.00  Steigervald Krisztián:  A generációk evolúciója
11.00 – 11.30

Kávészünet

 

 

      UTÓDOK (A terem)        TEHETSÉGEK (B terem)     NEMZEDÉKEK (C terem)                                                         

11.30 – 12.30

 

Fiatal vezetők fejlődése

1. kerekasztal

Szekcióvezető:
Komócsin Laura PCC coach

Tatár-Kiss Klára – HR igazgató, Citibank 
Berényi Attila – Ügyvezető, Pepsico
Szalay Péter – Ügyvezető, IBM Hungary
Pósfai Gábor – Ügyvezető, Decathlon Magyarország

2. kerekasztal

"Coach szemléletű vállalat tapasztalatai a vezetői utánpólás-nevelésben"

Szekcióvezető:
Márton Mónika PCC coach

A Coach szemléletű vállalat 2017. évi nyertese a FAG képviseletében:

Szabó Péter ügyvezető, Kielkopf Erzsébet személyügyi vezető 

3. kerekasztal

Szekcióvezető:
Bőtös Balázs coach

Beke Zsuzsa PR igazgató – Richter Nyrt.

Mezőségi Richárd – Műszaki igazgató Bridgestone

Boros Péter – Tulajdonos, KÖMI Kft.

 

Jan Kasiske

és Marion Schenk

 

A credo for complexity

 

Workshop angol nyelven

 

Szekcióvezető:
Barnóczki Annamária MCC coach

 

 

 

Apák és fiaik,

lányaik

 

1. kerekasztal
Szekcióvezető:

Szőke Erika belső coach

Bock József – Bock Borászat

Vaszkó László ügyvezető – tulajdonos, Agri-Corn Kft.

Dr. Bite Pál Zoltán – Vibrocomp

 

2. kerekasztal

Szekcióvezető: Csetneki Csaba PCC coach

Balogh Ádám – Baki Agrocentrum

Klapka Sandy – Klapka Üzletház

Babarczi Zsuzsanna – Babarczi Borászat

 

 

 

 

12.30 – 13.30Ebédszünet
13.30 –  15.00

Utódok mentorálása

 

1. kerekasztal

Szekcióvezető:
van der Meer Gabriella PCC coach

 

Dr. Nemes Attila – Michelin Hungária Kft.

Palocsay Géza ügyvezető igazgató – Schibsted Hungary Kft.

Grócz Mária HR igazgató British Telekom

 

Talent menedzsment az IT szektorban

1. kerekasztal:

Tehetségek kiválasztása Szekcióvezető:
Rendes Péter PCC coach

Szekeres Marianna, Liligo

Torma Fanni, IBM Budapest Lab

 

2. kerekasztal
Tehetségek fejlesztése Szekcióvezető: Lehoczky Frigyes belső coach

Érsek Gizella, Ericsson
Csarnó Nelli, Green Fox Academy
Benkő Kata, Prezi

 

3. kerekasztal

Tehetségek megtartása

Szekcióvezető:
Kállay Natália MCC coach

Turcsikné Gáspár Georgina, Lufthansa systems

György Ágnes, Evosoft

File Anita, ITSH

 

 

Egy cég, sok nemzedék – kerekasztal

1. kerekasztal

Szekcióvezető: Bubik Szabolcs PCC coach

Pottok Judit – HR vezető, EON

Kulcsár Zsolt ügyvezető – Integral Vision

2. kerekasztal

Szekcióvezető: Galambos Katalin coach

Cselovszki Zoltán vezérigazgató helyettes – Szerencsejáték Zrt.

Bertényi Réka HR igazgató – NISZ Zrt.

Grátz Melinda HR igazgató ALD Automotive Magyarország Kft

 

3. kerekasztal

Szekcióvezető: Örvényesi Rita coach

Kovácsházi Zsolt – Exxon Mobil

Sulyok László Head of Sales and Service Performance- Provident

Hampuk Richárd CEO – Person Group

15.00 – 15.15Kávészünet
15.15 – 16.15

A Next generation program

 

1. kerekasztal

Szekcióvezető:
Nagy-Józsa Dorottya ACC coach

Ékes Ákos – K&H

 

2. kerekasztal:

Szekcióvezető:
Gosztonyi László PCC coach

Jurkó Edina
Bóka László Magyar Telekom
Maricza István WorldQuant Kft. ügyvezető igazgató

Talent programok jellegzetességei

 

1. kerekasztal:

Szekcióvezető: Bite Barbara PCC coach
Tóth Karina – UPC

Müller Diána – MOL

2. kerekasztal

Szekcióvezető: Tegyi Enikő PCC coach
Girhiny Ilona és Izsák Anna – Magyar Telekom

3. kerekasztal
Szekcióvezető:

Kákonyi Anett PCC coach
Pusztai Iza – EON

Mészáros Gábor – ChocoMe

A jövő vezetői – interaktív kerekasztal

 

1. kerekasztal

Szekcióvezető: Szabó Gabi MCC coach

Károlyi László vezérigazgató – Legrand Zrt.

Morcsányi Géza kiadói igazgató Líra Könyv Zrt

Králik Samu, társalapító – Euro Atlantic Capital

Havér Judit  – Senior Operations Manager, Service Request Management, CDSS Hungary Hub, CBS, BT Group

2. kerekasztal

Szekcióvezető: Csanádi Péter PCC coach

Gonda Gábor ügyvezető – Hewlett Packard Enterprise Hungary

Szertics Gergely CEO – Al Partners

Bauer Dávid HR-igazgató – MOL

 

 

16.15 – 17.00Szekciók zárása, plenáris networking finom falatok mellett

 

A programváltoztatás jogát fenntartjuk.

REGISZTRÁCIÓ

 

Helyszín: Telekom Székház -Tölösi Konferencia Központ, Budapest, Krisztina krt. 55, 1013

Időpont: 2018. február 1. 9.00 – 17.00

 

Aktuális témák a Konferencia programjában:

 

Utódok

  • Hogyan találja meg a vezető az utódját? Mik a nehézségek az egyik és a másik oldalról?
  • Mi a szerepe az utódok fejlesztésében ma a HR szakembernek?
  • Sikeres párosok: Mitől voltsikeres a váltás?
  • A magyar (üzleti) kultúra segíti vagy gátolja a családi utódlást?

Tehetségek

  • Mit jelent 2017-ben az, hogy tehetség?
  • Milyen programok támogatják sikerrel, hogy a tehetségek maradjanak a szervezetben?
  • Mitől vonzó egy tehetség-program és mitől presztízsértékű bekerülni?
  • Mi segíti egy tehetség megtartását, illetve mitől nem lesznek 'elkapatva'?
  • Miben tehetséges az X, az Y és a Z-generáció?

Nemzedékek

  • Hogyan látja ma a HR szakember és a vezető: Mi a legnagyobb kihívás a nemzedékek között?
  • Hogyan érhető el egymás megismerése, elismerése?
  • Mi oldja fel a szakadékokat a kooperációban és a kommunikációban?
  • Hogyan lehet biztosítani az egymástól való tanulást és az értékek áramlását?
  • Mik a legjobb megoldások ma a HR, a vezető és a coach oldaláról a szervezeti működés érdekében?

Interaktív szakmai napra hívunk mindenkit, ahol HR-esek, cégvezetők és ICF coach-ok:

Bemutatják az utódok, tehetségek, nemzedékek témáját érintő erős és hatásos megoldásaikat,
vállalati példákon láthatják, milyen módon tud hozzájárulni a coach-munka a nehézségek feloldásához, a fejlődés kialakításához, valóságos példákon, beszélgetéseken keresztül megismerhetik, megérthetik egymás nézőpontjait, tapasztalatait, és változatos formákban tanulhatnak egymástól.

 

Szeretettel várunk!

Facebook
LinkedIn

Dátum: 2018-02-01

Időpont: 08:00

Dátum: 2025-10-15

Időpont: 17:00

– 19:00

#coachok, #ICF tagok
Ez az esemény teret és időt ad arra, hogy egy új nézőpontból reflektáljunk saját szakmai identitásunkra. Arra, ami bennünk születik meg, amikor új tudás épül be, új szemlélet érkezik, új

Dátum: 2025-09-10

Időpont: 17:00

– 19:00

#coachok, #ICF tagok
Kezdő coachként talán még nem tapasztaltad meg, milyen erőt és támogatást adhat a szupervízió. Most itt a lehetőség, hogy velünk tarts, és bepillants a szupervíziós munka színfalai mögé!

Dátum: 2025-09-29

Időpont: 17:00

– 19:00

#coachok, #ICF tagok
Turbulens és kiszámíthatatlan világunk, változó kihívások elé állítja a coacheet és a coachot is. Ezen a programon a rezilienciát járjuk körbe, értelmezzük a coaching perspektívájából.
0
    0
    Kosarad
    Üres a kosaradVissza
      Apply Coupon