Szakmai életem első 20 évében multinacionális nagyvállalati (bankszektor, gyógyszeripar, gépgyártás) környezetben dolgoztam a pénzügyön belül stratégiai kontrolling területen, ahol piaci trendekkel, üzleti tervezéssel és elemzéssel, termék és értékesítési csatorna árazással, költség- és folyamat hatékonysági projektekkel foglalkoztam.

12 éven át vezetőként is támogathattam 25 majd 100 fős csapatomat, és egyre inkább a kollégáim fejlődése és sikere volt a legerősebb motiváló tényező számomra.

20 év után megfogalmazódott bennem egy váltási igény, s a családom támogatása mellett beiratkoztam egy coach képzőbe. Azóta az ügyfeleimmel (magán és KKV) együtt dolgozva egy-egy coaching, mentoring vagy üzleti tanácsadás kapcsán élem át újra nap mint nap a közös fejlődés örömét, sikerét.

Szakterületeim:

• motiváció, kiégés
• karrier tervezés, karrier váltás
• utód kinevelése vezetőként, tulajdonosként menedzseri feladatok átadása
• vezetőfejlesztés, vezetői kihívások nőként
• változásmenedzsment
• értékalapú szervezeti-vezetői kultúra, credo
• személyes hatékonyság fejlesztése (pl. időgazdálkodás)
• amatőr sportolóként versenyzés, kihívások, sikerek