ACC
Hiszem, hogy a változás gyakran azzal kezdődik, hogy tisztábban meglátjuk, mi történik velünk és körülöttünk.
Coachként figyelmes, nyugodt teret teremtek ahhoz, hogy ügyfeleim jobban rálássanak a helyzetükre, felismerjék saját erőforrásaikat, és megtalálják a számukra megfelelő következő lépést. A közös munka az ügyfél képességeire, tapasztalataira és céljaira épül. Konkrét megfigyelésekkel és kérdésekkel segítem, hogy új nézőpontok nyíljanak meg.
Egyéni ügyfeleimet támogatom például élethelyzeti változásokban, fontos döntésekben és a saját céljaikhoz illő, fenntartható teljesítmény kialakításában. Csapatokkal azon dolgozom, hogy jobban rálássanak a közös működésükre, és felismerjék, min érdemes változtatniuk.
Több mint tíz éve dolgozom csapatokkal és vezetőkkel. Tanácsadói és vezetői tapasztalatom gyakorlati nézőpontot adhat a közös munkához. Ha az ügyfél számára hasznos, coaching mellett mentoringeszközökkel is támogathatom. Ennek módját és kereteit mindig előre tisztázzuk.
2026-ban egy általam coaching- és mentoringeszközökkel támogatott vezető elnyerte az Év vezetője címet egy 3500 fős magyar vállalatnál. Ezt a vezető munkájának és a közös folyamatnak fontos visszajelzéseként tartom számon.
Két iskolás és óvodás gyermek édesapja vagyok. Alapvetően otthonról dolgozom, hetente egy-két alkalommal pedig budapesti irodában. Coachingot online és személyesen, Budapesten vállalok.
