PCC
Az ELTE jogi karán végeztem jogászként, 2009-ben business coach, majd 2015-ben mediátor végzettséget szereztem.
2014. nyaráig szinte folyamatosan felsővezetőként dolgoztam, utam a 5 fős kis csapat vezetésétől a 700 fős nagyvállalat irányításáig vezetett. Coaching szemléletű vezetőként több sikeres változás- és válságmenedzsment projekten vettem részt. Hasznosítva a vezetőként megszerzett tapasztalatokat, hivatásszerűen foglalkozom coachinggal, team-coachingggal és szervezeti mediációval. Több mint 5.000 óra coaching tapasztalattal rendelkezem, közel 300 ügyféllel. Coachként fontosnak tartom az önismeret és a szakmai önreflexió fejlesztését, ezért folyamatosan képzem tovább magam: szupervízió és kompetenciafejlesztő workshopok keretében.
Erősségeim a vezetők támogatása, vezetői tudatosság növelése, motiváció, személyes hatékonyságfejlesztés, jelentős tapasztalatom van még a burn-out kezelése és megelőzése, erőszakmentes és asszertív kommunikáció, valamint a konfliktusmegelőzés- és feloldás területén.
Hogyan válhat a gyermekünk önazonossá? Nők Lapja 2015. november
Férfias játékok: szerepjátszás vezetői pozícióban, Magyar Coachszemle 2017/4.
