Szerepek? Ruhák?
Mi a meztelen valóság az ügyfél és a coach között, ami segíti az ügyfelet megtartja a coachot?
Az ICF kompetenciák és etikai elvárások tiszták. Valóban azok? Coachként tudom mikor kell tovább referálnom az ügyfelet, még talán (?) azt is, hogy hogyan és kihez (?). De vajon az ügyfél tudja-e, hogy én hol tartok szakmailag vagy az önismeretemben és a traumáim feldolgozásában? Ő hogyan lesz „így” biztonságban velem? Mit tudok én coachként tenni az ügyfél nélkül és/vagy az ő/ők jelenlétében, hogy az egyéni és közös jóllétet „garantáljam”.
Mi az én felelősségem abban, ahogy dolgozom az „itt és most”-ban azzal, ha elértünk egy határhoz, ahol döntést kell hoznunk? Nekünk? Igen, együtt, tisztán, transzparensen, partnerien. Ezen a programon ezt fogjuk körbejárni és tudatosítani.
Coach-szakmai tanulás:
A résztvevők fejlődnek a bizalom megtartása, a direkt kommunikáció, a partnerség megteremtése és a tudatosság növelése terén. Képessé válnak arra, hogy egy együttműködést úgy vigyenek tovább, vagy éppen zárjanak le, hogy a végig fenntartsák a bizalmat, az ügyfelet elismerjék abban amiben, ahogyan van, végig szem előtt tartva, hogy mire szerződtek, illetve, hogy a folyamat elején kitűzött célt milyen úton tudja a leghatékonyabb elérni az ügyfél.
A program felépítése:
A program első részében két eset feldolgozáson keresztül nézünk rá szakmai dilemmákra. Három szempont alapján vizsgáljuk meg az egyes helyzeteket: szerep konfliktus – szakmai elakadás belső útja, ügyfél céljához vezető útjainak alternatívái, coach és ügyfél közötti kapcsolódás (kommunikáció, szerződés) kezelése.
A program második részében foglalkozunk azzal, hogy milyen tudástárra, hogyan és honnan, milyen mértékben tudunk szert tenni annak érdekében, hogy a saját jóllétünk és az ügyfél felelősségteljes támogatása se sérüljön.
A program záró részében a felmerült kérdések közös megvitatása, a teremben lévő tudás megosztása, az egymástól, egymásból történő inspirálódás lesz fókuszban.
Az előadó:
Segal Hajnalka MCC
Egyéni, csoportos és teamcoach, egyetemi vendég oktató, Gestalt terapeuta, mediátor
Eredeti végzettségem szerint szociális munkás vagyok, terep tanári (szociális munkás képzésen tanulók gyakorlati képzése) kiegészítéssel.
Az élet úgy hozta, hogy 20 éves koromtól az üzleti világban találtam magam munkavállalóként, ami megkívánta, hogy később MBA tanulmányokat is folytassak.
Három kontinensen éltem és dolgoztam, bő évtizednyi vezetői tapasztalattal, kis és nagyobb szervezetekben, különböző iparágakban, miközben saját családi vállalkozásunkat is vezettem. Saját élményem van karrierváltásról, az életben választott szerepek összehangolásának kihívásairól, kulturális különbségek kezeléséről, stb.
Módszertanok széles választékát sajátítottam el, végeztem több coach képzést, mediátor képzést, majd 2020-ban fejeztem be a Norvég Gestalt Intézet nemzetközileg akkreditált Gestalt terapeuta képzését.
Megírtam két oktatási segédanyagot pedagógus részére, részt vettem több egyetemi tananyagfejlesztésben, amelyeknek módszertani alapja a coaching szemlélet.
Hivatásos támogatóként gondolok magamra, mert a módszertant aszerint választom meg, hogy mi szolgálja leginkább az ügyfelet, a megfogalmazott cél elérésében, a tudatosság fejlesztésében, a legmagasabb fokú szabadság elérésében.
Jegyárak
| 1 alkalom | Bérlet (4 alkalomra) | Early Bird bérlet* | |
|---|---|---|---|
| ICF tagoknak | 22 000 Ft | 72 000 Ft | 66 000 Ft |
| MCSZ tagoknak és jelenleg coachképzésben résztvevőknek | 28 000 Ft | 90 000 Ft | 84 000 Ft |
| Normál | 31 000 Ft | 99 000 Ft | 93 000 Ft |
* az Early Bird bérlet árak 2024. május 14-ig elérhetők!
Az alkalmak egymástól függetlenül látogathatók, de egyben kedvezményesebb áron!
A workshopokon való részvétel alkalmanként 3,5 CCEU-t ér az ICF akkreditációs rendszerében.
ICF MAP – Master Approach Program 2024
SZEREPKONFLIKTUSOK – esetek és kezelésük a coach, a szervezet, a csapat, a vezető szempontjából
A rendezvénysorozat célja olyan, az ICF (International Coaching Federation) által MCC (Master Certified Coach) nemzetközi minősítéssel rendelkező, vagy annak megszerzésre aktívan készülő magyar nyelvű coachok bevonása oktatási programokba, amelyekkel a hazai coachok nemzetközi színvonalú, a legújabb trendeket követő és naprakész tudást érhetnek el, hazai helyszínen, magyar nyelven.
