Az ICF Elnöki Díjat azért hívtuk életre, hogy elismerést adhassunk azon kollégáinknak, akik nagyon sokat tesznek önkéntesen és önzetlenül az ICF Magyar Tagozatáért, támogatják az egyes munkacsoportok, az elnökség munkáját, és ezzel vitathatatlanul magas színvonalon járulnak hozzá a coaching szakma fejlődéséhez. A díjat az ICF Magyar Tagozatának elnöksége ítéli oda minden évben. Gratulálunk Gabinak!
Az Év ICF Coacha díj 2023-as nyertese Rising Star kategóriában BERKECZ MARIANN, Seasoned Star kategóriában pedig VARGYAS MIKLÓS PCC, akiknek ezúton is szeretettel gratulálunk!
Tájékoztató az ICF Magyar Tagozata tisztújítási folyamatáról
Idén ősszel ismét összegyűlik a szakma egy napra, inspirálódni, tanulni egymástól, magunkról, közösen gondolkodni a működésünkről coachként, az ICF közösségeként, valamint tágabb kontextusban a partnereinkkel, ügyfeleinkkel és más szervezetekkel való együttműködéseink részeseiként. Arra hívunk, hogy hozd a gondolataidat, tegyél fel kérdéseket, legyél aktív formálója ennek a párbeszédnek!
Egyformán fontos mindkettő a munkában és a magánéletben egyaránt. Az ICF Magyar Tagozata által szervezett HR Brand(em) Konferencián arról beszélgettek a meghívott vendégek, miképpen érik el, hogy cégeiknél a munkatársaik a változó világunkhoz alkalmazkodva újra és újra meg tudjanak újulni. Mit tesznek a vezetők, hogy az új kollégák könnyen beilleszkedjenek és hosszú távon a szervezetnél maradjanak? Mitől függ, hogy hol, miért tartanak ki és maradnak meg tartósan a munkatársak? Ki és hogyan újul meg, lehet-e ezt tanulni? S mi lehet mindebben a coaching szerepe?
2022-es tevékenységünk alapján az ICF Magyar Tagozat ismét elnyerte a Chapter Recognition Award-ot, vagyis egyike lehetünk a közel 140-ből annak a 9 Chapternek, amelyet az ICF Global az éves tagozati működési jelentés alapján a legmagasabb színvonalon teljesítőnek ítélt.
